Directeur(trice) associé(e) pôle Formation de CiiB
Vos missions au quotidien :
Rattaché(e) à la gouvernance de CiiB, vous :
Développez le pôle Formation CiiB pour les dirigeants d’entreprise et leurs conseils en définissant le plan d’action commerciale dans une logique de rentabilité
Animez et réalisez la promotion de l’offre de formation auprès des réseaux d’entreprises (institutionnels, CCI, prescripteurs, entreprises en direct)
Développez des partenariats, en rapport avec la formation des dirigeants d’entreprise, avec les acteurs du développement économique territorial
Répondez aux appels à projets publics et privés, dans le cadre de la stratégie du pôle Formation
Poursuivez le développement de l'offre commerciale en concevant de nouveaux programmes de formation, en présentiel et en distanciel, en lien avec le marché potentiel du financement des PME de croissance
Contribuez au maintien de la certification Qualiopi
Identifiez les besoins en professionnalisation, concevoir et accompagner, le cas échéant, le dépôt des certifications, dans le respect des procédures définies par les acteurs de la formation professionnelle (France Compétences…)
Concevez le kit de formation au regard des stagiaires et des objectifs pédagogiques en s’assurant de la qualité des relations entre les parties prenantes de la formation (stagiaires, OPCO, etc.)
Recrutez le personnel permanent, les formateurs, prestataires externes pour la réalisation des formations
Profil recherché :
Connaissance du monde des entreprises et de leurs besoins de financement et connaissance des marchés boursiers et O.T.C
Goût du défi et esprit entrepreneurial
Formation supérieure type Ecole de Commerce, Formation Digitale, ou Finance d'Entreprise
Expérience dans un poste similaire et expérience dans le domaine du financement en fonds propres des entreprises
Appréhension des outils pédagogiques innovants et des nouvelles approches digitales de la formation
Rémunération actionnariat salarié(e) :
A définir et convenir lors des entretiens
Peut se présenter sous la forme d’une rémunération fixe annuelle complétée par un pourcentage sur les opérations engrangées au cours de l’exercice et par une participation annuelle aux bénéfices sous forme d’actionnariat