01 42 46 11 73

Directeur(trice) associé(e) pôle Back et Middle Office titres nominatifs négociés O.T.C

Vos missions au quotidien :

  • Développez et modernisez le les fonctions supports de titres nominatifs plan d’action dans une logique de rentabilité

  • Animez et réalisez la promotion de l’offre de tenue de registres des mouvements de titres auprès de sociétés cotées sur Euronext Access (admises en Euroclear) et de sociétés non cotées

  • Assurez le suivi, le contrôle et l'enregistrement sur les registres des mouvements de titres, les règlements livraisons des opérations de souscriptions/achats/ventes et des opérations sur titres (OST) de sociétés cotées sur Euronext Access, de sociétés non cotées et de sociétés ayant un Carnet d’Annonces O.T.C

  • Assurez les relations les différents intervenants externes (investisseurs, intermédiaires financiers, Euroclear, Euronext) et surveiller le respect des contraintes réglementaires

  • Garantissez la satisfaction client en développant des liens forts avec ceux-ci et en accompagnant la mise en place de la relation pour les nouveaux clients émetteurs

  • Améliorez et optimisez les outils (logiciel Traction, propriétaire de CiiB) ainsi que les process et réfléchissez, en concertation avec les différents pôles d’activité de CiiB, aux solutions les mieux adaptées à l’activité de cette dernière.

  • Recrutez le personnel permanent, ou prestataires externes, du pôle Back Office titres nominatifs

Profil recherché :

  • Connaissance du monde des entreprises et de leurs besoins de financement et connaissance des marchés boursiers et O.T.C

  • Goût du défi et esprit entrepreneurial

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Master 4) avec option Finance d'Entreprise, Gestion Comptable décerné par une école de commerce ou un institut de gestion

  • Expérience de 5 ans minimum du Back et middle Office titres nominatifs par ODM et BRN et de la tenue de registres des mouvements de titres de sociétés cotées et non cotées

Rémunération actionnariat salarié(e) :

  • A définir et convenir lors des entretiens

  • Peut se présenter sous la forme d’une rémunération fixe annuelle complétée par un pourcentage sur les opérations engrangées au cours de l’exercice et par une participation annuelle aux bénéfices sous forme d’actionnariat

  • Prérequis à toute discussion, prendre connaissance du Document d’information

Autre information :

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@ciib.fr

Date de début de l'emploi :

Novembre 2022